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Bieten Sie schneller ein ansprechendes, skalierbares Onboarding

Beschleunigen Sie mit den interaktiven, leicht zugänglichen Orientierungen und kontextualisierten Szenarien von ThingLink, die schnell erstellt werden können und nachweislich Kosten, Fehler und Supportanforderungen reduzieren.

Bieten Sie schneller ein ansprechendes, skalierbares Onboarding
Modernisieren Sie das Onboarding für die Zukunft der Arbeit

Modernisieren Sie das Onboarding für die Zukunft der Arbeit

Ersetzen Sie veraltete Onboarding-Formate durch interaktive Erlebnisse, die Aufmerksamkeit erregen und das Lernen verbessern. Ermöglichen Sie Ihrem Team, in wenigen Minuten immersive, kontextualisierte Onboarding-Erlebnisse zu erstellen, ohne dass technische Fähigkeiten erforderlich sind. Reduzieren Sie die Einführungszeit, erhöhen Sie die Wissensspeicherung und sorgen Sie für ein Onboarding, das für die moderne Belegschaft tatsächlich funktioniert.

VAISALA nutzt virtuelle Touren

Um Top-Talente anzuziehen und das Onboarding in 25 Niederlassungen weltweit zu optimieren, hat VAISALA einen interaktiven virtuellen 360°-Rundgang durch das Forschungs- und Innovationszentrum erstellt. Die mit ThingLink erstellte Tour bietet neuen Mitarbeitern einen interessanten Einblick in das tägliche Leben in der Zentrale und hilft gleichzeitig 2.200 Mitarbeitern, sich standortübergreifend besser vernetzt zu fühlen. Die Erfahrung unterstützt sowohl die Rekrutierung als auch die Orientierung mit immersiven Erlebnissen, die die Unternehmenskultur und Abläufe des Unternehmens widerspiegeln.

Entwickeln Sie Onboarding, das Kosten senkt, Zeit spart und neue Mitarbeiter einsatzbereit macht

Passen Sie das Onboarding an jedes Team, jeden Standort oder jeden Workflow an — mit einer Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Erstellung zu vereinfachen und die Wirkung zu maximieren.

Bieten Sie neuen Mitarbeitern einen sicheren Start mit einem einfach zu erstellenden interaktiven Onboarding

Unterstützen Sie neue Mitarbeiter mit umfassenden Onboarding-Erlebnissen, die schnell erstellt und einfach zu bedienen sind, damit sie sich auf den Job vorbereiten können. Betten Sie ganz einfach Videos, Bilder, Audio und externe Links ein, um interaktive 360°-Touren, Karten und visuelle Anleitungen zu erstellen — und das alles ohne Programmierkenntnisse. Verwenden Sie sie, um wichtige Prozesse zu erklären, Teams vorzustellen und klare, kontextbezogene Anleitungen für ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis zu geben.

Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter mit realistischen Simulationen auf Einsatzszenarien vor

Führen Sie Mitarbeiter mithilfe interaktiver Simulationen durch realistische Arbeitsplatzszenarien, sodass neue Mitarbeiter lernen können, indem sie in einer sicheren, kontrollierten Umgebung arbeiten. Verwenden Sie lineare Pfade, um wichtige Prozesse Schritt für Schritt einzuführen, oder eine Verzweigungslogik, damit die Lernenden Entscheidungen untersuchen und deren Konsequenzen erkennen können. Integrierte Analysen und xAPI-Integrationen geben Ihnen Einblick in die Wahlmöglichkeiten der Lernenden und helfen Ihnen dabei, Lücken zu identifizieren und die Weiterbildungsmaßnahmen und den Support individuell anzupassen.

Bieten Sie immersive Schulungen an, die auf jedem Gerät funktionieren, einschließlich VR-Headsets

Lassen Sie neue Mitarbeiter in realistische Umgebungen und Jobszenarien eintauchen, um die Bereitschaft zu beschleunigen und praktische Fähigkeiten zu erwerben. Erstellen Sie einmal und stellen Sie sie nahtlos auf allen Geräten bereit, einschließlich Desktop, Handy, VR-Headsets und gemeinsam genutzten immersiven Räumen, ohne dass eine Neuformatierung erforderlich ist. Immersives Onboarding unterstützt die Wissensspeicherung, stärkt das Selbstvertrauen und hilft den Mitarbeitern, sicher zu üben, damit sie sich auf den Job vorbereitet fühlen.

Statten Sie neue Mitarbeiter mit Onboarding-Erlebnissen aus, die sie genau dann erneut nutzen können, wenn sie sie benötigen

Machen Sie es Ihren Mitarbeitern einfacher, die Antworten zu erhalten, die sie benötigen, indem Sie Ihre Onboarding-Inhalte als Echtzeit-Support-Tool verwenden. Fügen Sie mit ThingLink AR interaktive digitale Ebenen zu realen Objekten und Räumen hinzu, sodass neue Mitarbeiter sie mit einem Mobilgerät scannen können, um Anweisungen, Sicherheitsprotokolle oder Prozessanleitungen bei der Arbeit erneut durchzulesen. So bleiben die Onboarding-Inhalte auch nach der ersten Woche nützlich, zugänglich und wirkungsvoll.

Vereinfachen Sie die Onboarding-Erstellung mit KI, die Ihnen hilft, Inhalte zu transformieren, zu erstellen und zu verfeinern

Erstellen Sie schneller ein immersives Onboarding, indem Sie vorhandene PDF-Dateien hochladen, um sie innerhalb weniger Minuten in interaktive Erlebnisse umzuwandeln. Verwenden Sie KI, um Text, Grafiken und Lernmodule zu generieren, oder organisieren Sie Ihre Ideen schnell in strukturierten Onboarding-Szenarien. Da ThingLink Copilot direkt in Ihren Workflow integriert ist, können Sie nach Inhaltsvorschlägen fragen, sofortige Unterstützung vom Support erhalten und sich durch Recherchen inspirieren lassen, sodass Sie weniger Zeit mit der Planung und mehr Zeit mit der Umsetzung verbringen müssen.

Unterstützen Sie vielfältige Lernbedürfnisse auf globaler Ebene mit inklusivem, barrierefreiem Onboarding

Sorgen Sie mit integrierter KI-Übersetzung in über 30 Sprachen für ein konsistentes, qualitativ hochwertiges Onboarding in allen Sprachen, Rollen und Regionen. Unterstützen Sie die Bedürfnisse aller Lernenden mit Tools zur Barrierefreiheit wie Microsoft Immersive Reader und dem WCAG-kompatiblen Player von ThingLink und stellen Sie sicher, dass Ihr Onboarding inklusiv, zugänglich, effektiv und bereit für eine globale Belegschaft ist.

Steigern Sie die betriebliche Effizienz mit unvergesslichen Schulungen für jeden neuen Mitarbeiter

Schaffen Sie ein interaktives Onboarding, das komplexe Informationen vereinfacht, das Lernen durch aktives Engagement verstärkt und einheitlich über Teams und Standorte hinweg skaliert. Verkürzen Sie die Einführungszeit, senken Sie die Schulungskosten und geben Sie jedem neuen Mitarbeiter die nötige Klarheit und Zuversicht, um vom ersten Tag an gute Leistungen zu erbringen.

Fallstudien

Um den Reiseaufwand zu reduzieren und das Onboarding zu modernisieren, hat Fingrid über 100 virtuelle Sicherheitsunterweisungen für 30 Umspannwerke in Finnland erstellt. Die immersiven virtuellen Touren lassen sich schneller aktualisieren, sind kostengünstig in der Durchführung und fördern eine bessere Work-Life-Balance. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter

Maximieren Sie den ROI des Onboardings, indem Sie Zeit sparen, Kosten senken und Fehler reduzieren

Optimieren Sie die Erstellung und Verteilung von Onboarding-Informationen, um Zeit zu sparen, Kosten zu senken und jedem neuen Mitarbeiter einen produktiven, erfolgreichen Start zu ermöglichen. Mit ThingLink können Sie umfassende Schulungen erstellen, die einfach zu skalieren, schnell zu aktualisieren sind und nachweislich Ergebnisse liefern.